PIŠE BORIS OREŠIĆ

Druga strana rekordne zaposlenosti: Zašto petina zaposlenih želi promijeniti posao?

Ako poslodavac ne ispuni svoje obaveze, naprimjer ako plaća kasni, mladi čovjek ne razmišlja hoće li nastaviti raditi, nego odlazi
 CROPIX

Hrvatska je ove godine dosegnula rekordan broj zaposlenih, a stopa nezaposlenosti nikad nije bila manja u proteklih trideset godina. No zadovoljstvo poslom i plaćom druga je priča. Istraživanje koje su proveli znanstvenici s Katedre za psihologiju rada Filozofskog fakulteta u Zagrebu pokazalo je da 20 posto zaposlenih namjerava ove godine naći novi posao, a 27 posto zaposlenih razmišlja o promjeni posla. Što je uzrok tom trendu, koji su najčešći razlozi nezadovoljstva radnim mjestom i zašto među ljudima koji žele promijeniti posao prevladavaju mladi, tj. oni koji su tek na početku radnoga vijeka?


Nikad hrvatski radnici nisu tako lako davali otkaz i nalazili novi posao kao u zadnje dvije do tri godine. Mlade generacije sve manje slušaju savjete...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
17. prosinac 2024 13:52