EUROPSKA BUDUĆNOST

Dvije godine nakon socijalnog samita u Portu: Ostvarivanje stupa socijalnih prava

Gospodarsko blagostanje EU-a ide ruku pod ruku s njegovom snažnom socijalnom dimenzijom

Zastave EU u Bruxellesu

 Iaroslav Danylchenko/Alamy/Alamy/Profimedia/Iaroslav Danylchenko/Alamy/Alamy/Profimedia

Zamjenica voditelja Ureda Europske komisije u Hrvatskoj te voditeljica odnosa s javnošću EK u Hrvatskoj, Andrea Čović Vidović, dvije godine nakon socijalnog samita u Portu osvrnula se na važnost ostvarivanja stupa socijalnih prava. Njezin komentar u nastavku donosimo u cijelosti.

"U Europi su ljudi u središtu pozornosti.

Riječ je o radnicima, poduzećima i civilnom društvu. Riječ je o osiguravanju jednakih uvjeta za građane i sva poduzeća. Riječ je o stvaranju kvalitetnih radnih mjesta koja svima omogućuju da ostvare svoj puni potencijal i osiguravanju pristojnog života za sve. Riječ je o pružanju mogućnosti mlađim generacijama i kvalitetnim uslugama od općeg interesa, uključujući skrb u domovima i dugotrajnu skrb za starije. Riječ je o ravnopravnosti žena i muškaraca te pravima i jednakim mogućnostima za sve.

Riječ je o izgradnji gospodarstva koje je iz dana u dan održivije, konkurentnije i uključivije i u kojem socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje aktivno pridonose pozitivnim promjenama.

Riječ je o osiguravanju sudjelovanja i uključenosti svih osoba, uključujući osobe s invaliditetom, beskućnike i ranjive skupine. Nastojimo ostvariti društvo u kojem nitko nije zapostavljen, bez obzira na spol, socijalni status, zdravstveno stanje, etničku pripadnost, seksualnu orijentaciju ili podrijetlo.

Prije dvije godine portugalsko predsjedništvo Vijeća EU-a, Europska komisija, Europski parlament, socijalni partneri i civilno društvo obvezali su se da će konsolidirati obveze preuzete u okviru europskog stupa socijalnih prava u Göteborgu i omogućiti uključiv, održiv i pravedan oporavak uz otvaranje brojnih radnih mjesta, uzevši pritom u obzir da bi se on trebao provoditi i na razini Unije i na razini država članica, u okviru njihovih nadležnosti.

Socijalna obveza iz Porta i Deklaracija iz Porta temeljili su se na europskom programu; obnovili smo europski društveni ugovor i obvezali se na daljnji razvoj inovativnih i uključivih rješenja za suočavanje sa sadašnjim i budućim izazovima.

Početkom 2022., u vrijeme kad se provedbom nacionalnih planova za oporavak i otpornost pokrenuo gospodarski i socijalni oporavak nakon pandemijskog šoka, ruska invazija na Ukrajinu ponovno je dovela rat u Europu.

Još uvijek ne možemo procijeniti sve učinke ruske ratne agresije na Ukrajinu, posebno na najranjivije osobe u našim društvima. Međutim, taj okrutni i nezakoniti čin ojačao je solidarnost među Europljanima i potaknuo nas da pronađemo odgovore na stratešku raspravu o utjecaju Europe u svijetu. Vrijeme je za raspravu o važnosti uloge europskog socijalnog modela i naše zajedničke socijalne politike u široj i snažnijoj Europi.

Europska unija danas se suočava i s velikim strukturnim izazovima kao što su zelena i digitalna tranzicija, demografske promjene, svijet rada koji se stalno mijenja, trajna nejednakost i siromaštvo te zabrinjavajuća kriza srednje klase. Ti strukturni izazovi ne odnose se samo na zemlje Unije, već i na zemlje koje joj se žele pridružiti i ustrajno rade na postizanju tog cilja.

U tom je kontekstu danas održani socijalni forum u Portu, dvogodišnja inicijativa koju promiče portugalska vlada uz potporu Europske komisije u bliskoj suradnji s Europskim parlamentom i u kojoj sudjeluju socijalni partneri i civilno društvo, obilježio drugu obljetnicu socijalnog samita u Portu, što je prilika za intenziviranje rasprave o važnosti socijalne dimenzije europskog projekta.

Naš socijalni model prepoznat je kao prednost na globalnoj razini, a u okviru Europske godine vještina istaknuto je kako se snažnim politikama u području vještina, obrazovanja i osposobljavanja mogu stvoriti bolja radna mjesta, omogućiti brža integracija na tržište rada te potaknuti socijalna uključenost, a time i povećati otpornost te konkurentnost gospodarstva i društva EU-a. Raspravljalo se i o tome kako upotrebljavati najprikladnija rješenja uz poštovanje načela supsidijarnosti i što manje administrativno opterećenje za mala i srednja poduzeća.

Istodobno je naglašena važnost integrirane strategije za borbu protiv siromaštva u odnosu na višedimenzionalni problem socijalne isključenosti i pristupa osnovnim uslugama za sve, a posebno za djecu. Učinkovita provedba europskog jamstva za djecu ključni je element za osiguravanje uspjeha europskog stupa socijalnih prava.

Obrazovanje i osposobljavanje nisu nepotrebni rashodi, već pametno ulaganje u ljudski razvoj. Europa mora proširiti svoju vodeću ulogu kad je riječ o znanju i razvoju novih tehnologija. Pritom valja imati na umu da je najbolja tehnologija dobra samo onoliko koliko su dobri kvalificirani radnici koji je mogu i znaju primijeniti.

Ljude treba potaknuti na cjeloživotno učenje, a MSP-ovi i veće korporacije moraju imati dovoljno talentiranih radnika koji su im potrebni za uspjeh.

Stoga je jasno da gospodarsko blagostanje EU-a ide ruku pod ruku s njegovom snažnom socijalnom dimenzijom. U trenutku kad se naša Unija nalazi na prekretnici moramo osigurati veću vidljivost socijalnih prava i ojačati procjenu socijalnih standarda i uzlaznu socijalnu konvergenciju kao dio održivog socioekonomskog upravljanja utemeljenog na tripartizmu.

Dvije godine nakon Porta obnavljamo socijalne obveze iz Porta i obveze iz Deklaracije iz Porta te želimo zadržati duh koji ih je stvorio. Zajedno ćemo nastaviti ostvarivati načela stupa socijalnih prava. Budućnost EU-a njegovi su građani i ona mora biti socijalno usmjerena".

Popis potpisnika

EU institucije

- Nicolas Schmit, European Commissioner for Jobs and Social Rights

- Agnes Jongerius, Member of the European Parliament

- Dennis Radtke, Member of the European Parliament

- Dragoș Pîslaru, Chair of the EMPL Committee, European Parliament

- Oliver Röpke, President, European Social and Economic Committee

Socijalni partneri

- Esther Lynch, Secretary General, European Trade Union Confederation

- Harry Kyriazis, Chair of the Social Affairs Committee, BusinessEurope

- Valeria Ronzitti, Secretary General, SGI Europe

- Veronique Willems Secretary General, SME United

Civilno društvo

- Piotr Sadowski, President, Social Platform

Ministri

- Ana Mendes Godinho, Minister for Labour, Solidarity and Social Security, Portugal

- Claude Haagen, Minister of Social Security, Luxembourg

- Evika Siliņa, Minister for Welfare, Latvia

- Frank Vandenbroucke, Minister of Social Affairs, Belgium

- Heather Humphreys, Minister for Social Protection, Ireland

- Neale Richmond, Minister of State at the Department of Enterprise, Trade and Employment, Ireland

- Hubertus Heil, Minister of Labour and Social Affairs, Germany

- Johannes Rauch, Minister of Social Affairs, Health, Care and Consumer Protection, Austria

- José Luis Escrivá, Minister of Inclusion, Social Security and Migration, Spain

- Luka Mesec, Deputy Prime Minister and Minister for Labour, Family, Social Affairs and Equal Opportunities, Slovenia

- Karien van Gennip, Minister of Social Affairs and Employment, Netherlands

- Marin Piletić, Minister of Labour, Pension System, Family and Social Policy, Croatia

- Marlena Marlag, Minister of Family, Labour and Social Policy, Poland

- Monika Navickienė, Minister of Social Security and Labour, Lithuania

- Olivier Dussopt, Minister of Labour, Employment and Economic Inclusion, France

- Pierre-Yves Dermagne, Deputy Prime Minister and Minister of the Economy and Labour, Belgium

- Signe Riisalo, Minister of Social Protection, Estonia

- Soňa Gaborčáková, Minister of Labour, Social Affairs and Family, Slovakia

- Tuula Haatainen, Minister of Employment, Finland

- Yiannis Panayiotou, Minister of Labour and Social Insurance, Cyprus

- Yolanda Diaz Perez, Second Vice President and Minister of Labour and Social Economy, Spain

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
31. prosinac 2024 00:36