Iz Hrvatske pošte se već neko vrijeme žale da imaju ogromnih problema u pronalasku radnika, a sada su smislili kako tome doskočiti.
Naime, poštari, dostavljači tiskovina i vozači Hrvatske pošte koji ostanu do kraja godine dobit će još 1200 eura neto nagrade, priopćili su iz Hrvatske pošte.
Ova nagrada je, navodi se u priopćenju, uvedena za radna mjesta na kojima je utvrđena najveća fluktuacija i potreba za zapošljavanjem te će se odnositi i na sve buduće radnike na tim radnim mjestima koji se zaposle najkasnije do kraja lipnja ove godine.
“Kao i brojni drugi poslodavci na tržištu rada, već dulje vrijeme imamo u određenim područjima izazova s nalaženjem adekvatne radne snage i fluktuacijom. Svjesni smo kako je povećanje primanja jedini pravi odgovor na povećanu fluktuaciju radnika i zato smo u zadnje dvije godine pokrenuli brojne inicijative za njihovo zadržavanje”, objavila je Hrvatska pošta.
Tako u ožujku svim radnicima Hrvatske pošte opet raste plaća, treći put u posljednjih šest mjeseci, što je rast od ukupno 25 posto.
U Pošti navode da je rast primanja počeo 2022., kada je plaća za 8000 radnika na operativnim poslovima povećana za 20 posto.
Poštaricama i poštarima godišnje se isplaćuju tri jednokratne prigodne nagrade, uskrsnica, božićnica i regres, a radnici na operativnim radnim mjestima uz redovitu plaću svaki mjesec dobivaju i varijabilnu nagradu za učinkovitost.
Među ostalim benefitima u Pošti navode i sistematske i specijalističke zdravstvene preglede, karticu MultiSport, ali i povećanje participacije za prijevoz i prehranu te posebnu nagradu za uspješnost koja ovisi o ispunjenju godišnjih ciljeva i može dosegnuti iznos mjesečne neto plaće uplatom u treći mirovinski stup.