SINDIKAT DEMANTIRA

"Radnici Holdinga ne odlaze u mirovinu sa 200.000 kn, nego sa zadnje tri plaće"

Reakcije na izjavu da su obični radnici u Zagrebačkom holdingu zaštićeniji od menadžera
Joško Klisović i Jelena Pavičić Vukičević
 Boris Kovačev/Cropix

Kandidatkinja Stranke rada i solidarnosti za gradonačelnicu Zagreba, Jelena Pavičić Vukičević koja trenutno vodi grad obnašajući dužnost zamjenice gradonačelnika, u petak je na predizbornom sučeljavanju Jutarnjeg lista (što je njezino prvo sudjelovanje u predizbornoj debati) izjavila da u Zagrebačkom holdingu nema menadžerskih ugovora, a da su "obični" radnici zaštićeniji od direktora u gradskim poduzećima.

Samo jedan padobran

Sindikati ju opovrgavaju, tvrde da je iznimno mali broj radnika koji odlaze s otpremninama, a ugovore rukovodeće strukture nikada nisu bili u prilici vidjeti. Zamjenici gradonačelnika poručuju da Holding nije privatna tvrtka koja bi mogla u tajnosti držati menadžerske ugovore te ju pozivaju neka prekriži ime i prezime i javno pokaže primjerak ugovora za osobe čiji koeficijent složenosti prelazi 4,2.

Izvrgnuta prozivkama protukandidata zbog uhljebljivanja u gradskom poduzeću, Pavičić Vukičević je odgovarala da u Holdingu vlada red te da je ona jamac stabilnosti i očuvanja radnih mjesta.

- U Holdingu nema menadžerskih ugovora, ljudi su izabrani na javnom natječaju i imaju četverogodišnje ugovore. Ima samo jedan padobran - dobijete otkaz i tri plaće - rekla je tijekom sučeljavanja Pavičić Vukičević.

- Dopustite mi reći da radnik Čistoće koji radi 40 godina odlazi s otpremninom od 200.000 kuna. Čelnik Holdinga koji ima 19.000 kuna neto odlazi s otpremninom puta tri, pa vi vidite tko je više zaštićen, običan radnik ili onaj koji upravlja sustavom - rekla je kandidatkinja stranke pokojnog gradonačelnika Milana Bandića.

Zdravko Stoilković iz Sindikata Čistoće kaže da je izjava o otpremninama za radnike sročena tako da se stječe dojam da svi odlaze uz otpremnine, što nije točno. Radi se, kaže, o vrlo malom broju takvih radnika, i to onih koji rade u posebnim uvjetima rada i tek ako liječnik utvrdi da su izgubili radnu sposobnost, a poslodavac im ne može ponuditi drugo adekvatno radno mjesto.

- Jedino uz takav, poslovno uvjetovani otkaz ide otpremnina. To dobije vrlo mali broj radnika, uglavnom vozači, čistači i komunalni radnici - kaže Stoilković i dodaje da onaj radnik koji nakupi staža ide u redovnu mirovinu i dobije posljednje tri plaće.

- Za poslovno uvjetovani otkaz, odnosno gubitak radne sposobnosti, dobije se po 5000 kuna za godinu radnog staža i ako je netko nakupio 40 godina radnog staža, može dobiti 200.000 kuna otpremnine, no to se u praksi teško može dogoditi - kaže sindikalist.

"Nema javnih natječaja"

Nastavlja kako je sindikat sklopio kolektivni ugovori kojim su obuhvaćeni koeficijenti do rukovoditelja sektora. - Imamo šest skupina složenosti posla, a pritom je 4,2 najveći koeficijent. Sve iznad toga su koeficijenti koje određuje Uprava, a najveći je 6,2, čime je obuhvaćen rang zamjenika direktora - rekao je Stoilković.

U drugom sindikatu Čistoće navode da se od 2013. godine do sada smijenilo četvero ljudi na mjestu voditelja podružnice Čistoća te da nijedan nije došao preko javnog natječaja.

- Ako su birani preko natječaja, zašto to nije bilo objavljeno na stranicama Holdinga? Zakon o gospodarenju otpadom kaže da voditelj treba biti osoba s posebnim znanjima. Prva voditeljica bila je ekonomistica, iduća je prije toga radila na saniranju klizišta, za njezina nasljednika govorilo se da se bavio ugostiteljstvom, a Leko koji je došao zadnji je agronom - kažu u sindikatu.

Ističu da nitko ne zna kako izgledaju njihovi ugovori. Sve s koeficijentom složenosti iznad 4,2 izrađuje Sektor pravnih poslova i ti se ugovori potpisuju se na četiri godine.

Tvrde da nema ujednačenosti u nazivlju i opisu rukovodećih mjesta na razini Holdinga, kao ni u koeficijentima. Problematiziraju i to što uz temeljni kolektivni ugovor za zagrebački Holding iz 2019. nije sistematizacijom definiran broj radnih mjesta niti postoji katalog radnih mjesta, kao ni koeficijenti koji bi uz njih bili vezani.

Prijetnje otkazima neće pasti na plodno tlo

Na pitanje SDP-ova kandidata Joška Klisovića je li itko izgubio posao tijekom vlasti koju je obnašala kao najbliža suradnica pokojnoga gradonačelnika Bandića, i to zato što je loše upravljao poduzećem, zbog pogodovanja, loših rezultata, nezakonitosti, te treba li i takvima davati otpremnine, Jelena Pavičić Vukičević je odgovorila da je njemu na pameti samo otpuštanje, a njoj je poštivanje ugovora i napredak.

- Prijetnje otkazima neće pasti na plodno tlo - odgovorila je Pavičić Vukičević na debati sedmero kandidata koji se bore za poziciju gradonačelnika Zagreba.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
21. prosinac 2024 15:29