ZAGREB - Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST) i Republički sindikat radnika Hrvatske (RSRH) prosvjedovali su uoči današnje sjednice Nadzornog odbora (NO) HT-a protiv mogućih novih otkaza u toj kompaniji.
Vrijeme je da HT prekine praksu otpuštanja radnika kako bi se vlasnicima osigurala visoka dobit, istaknuli su sindikalci koji se boje da bi NO u poslovnom planu za iduću godinu mogao predvidjeti novo smanjenje broja zaposlenih.
U kuloarima se priča da bi iduće godine otkaz moglo dobiti otprilike onoliko ljudi kao i ove godine, između 400 i 500 radnika, kaže predsjednik HST-a Juko Cikojević. HT je lani ostvario 1,8 milijardi kuna dobiti, a ove godine bi taj iznos mogao biti nešto manji, oko 1,5 milijardi kuna.
Poručujemo Upravi i NO HT-a da u 2013. ne želimo nove popise viška radnika, koji nastaju jer poslodavac uslijed pada prihoda reže troškove na račun broja zaposlenih, kako bi održao profit na visokoj razini, rekao je Cikojević.
Potpredsjednik RSRH-a Ivan Majdak pozvao je hrvatsku Vladu da se ugleda na brojne europske Vlade koje su nastojale spriječiti otpuštanja u poduzećima koja posluju s profitom, jer HT upravo zbog profita povećava broj ljudi na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.
Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever istaknuo je da se predstavnici Uprave HT-a diče uspješnim i moćnim HT-om koji stvara visoku dobit svojim dioničarima, no pritom se zaboravlja da je restrukturiranjem broj zaposlenih u HT-u doslovno prepolovljen - kada je Deutsche telekom došao u HT bilo je više od 11.000 zaposlenih, danas ih je oko 5.500.
Bez obzira što će Uprava HT-a govoriti o izdašnim otpremninama, ne treba zaboraviti da u Hrvatskoj radnik koji ostane bez posla vrlo ga teško ponovno nađe, podsjetio je Sever dodavši kako poslodavac kroz otpremnine pokušava "otkupiti svoj grijeh".
Po riječima sindikalaca, uvijek prije otkaza Uprava u javnost izlazi s pričom o otpremninama od 350.000 kuna, no to je bruto iznos otpremnine koju može dobiti samo čovjek sa 40 godina staža i iznadprosječnom plaćom od 10.000 do 11.000 kuna. Ako bude otpuštanja, otkaz će dobiti radnici u drugom ili trećem platnom razredu čija se prosječna primanja kreću između 5000 i 6000 kuna, tako da će njihove bruto otpremnine iznositi od 180.000 do 200.000 kuna.
Mudrinić bez konkretnog odgovora na pitanje o otkazima
Predsjednik Uprave i glavni direktor HT-a Ivica Mudrinić nije danas konkretno odgovorio na upit o tome hoće li se na današnjoj sjednici Nadzornog odbora donijeti poslovni plan koji bi uključivao nove otkaze za radnike HT-a.
HT kontinuirano vodi brigu o tome da znamo gdje idemo sa kompanijom, da imamo strateški plan i vodimo brigu o samoj strukturi kompanije, ali i kompetencijama koje su nam potrebne za realizaciju takvih planova. Kompetencije znače zapošljavanje mladih ljudi i česte promjene u strukturi zaposlenih, rekao je Mudrinić na HT-ovom predstavljanju mreže budućnosti - Tera Stream.
"Mi vodimo brigu o 4,4 milijuna stanovnika, o 220.000 naših dioničara, o tisućama naših kooperanata i svim zaposlenicima koji rade u HT-u. Mi se ne odričemo ni odgovornosti niti autoriteta kojeg moramo koristiti da to realiziramo jer vodimo brigu o našoj kolektivnoj budućnosti", kazao je Mudrinić na novinarski upit o navodnim otkazima.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....