Put austrijskih skijališta za koji tjedan neće krenuti samo tisuće naših skijaša - nego i radnika. Prema nekim informacijama, Austrija potražuje čak trideset tisuća djelatnika kako bi "iznijela" predstojeću zimsku turističku sezonu, a s obzirom na to da nam je blizu, i da generacije našijenaca tamo već desetljećima zarađuju kruh svagdašnji - na djelu je i nova generacija gastarbajtera. Onima koji znaju njemački, smiješi se prilika, pa ako nemaju posla, ne trebaju "gluvariti" kod kuće, piše Slobodna Dalmacija.
Dozvola za tri tjedna
- Najviše su traženi kuhari, konobari i sobarice. Za potonje je glavni uvjet dobro poznavanje njemačkog jezika jer su u stalnom kontaktu s gostima, a za kuhare stručne kvalifikacije - preporuke i iskustvo. Mi za naše poslovne partnere prikupljamo životopise kandidata, radimo selekciju s obzirom na radnu snagu koju poslodavac traži, a on donosi konačnu odluku koga će od kandidata i zaposliti - kaže nam Aleksandra Bertelt iz tvrtke "Euro Career" iz Pule, koja se bavi posredovanjem u zapošljavanju, i ističe da je interes za rad u Austriji - ogroman. Toliko je potencijalnih kandidata za posao, veli, da gotovo i ne trebaju oglašavati svoje usluge, jer se dobar glas daleko čuje.
- Ljudi jednostavno jedni druge preporučuju, pričaju o svojim dobrim iskustvima onima koji nemaju posla ili traže bolju priliku, tako da nam se stalno javljaju novi kandidati za posao svih dobi i stručnih profila. Aktivna je i naša Facebook stranica, a koliko se ljudi i kojom brzinom javlja, svjedoči to da još nismo napravili web stranicu jer jednostavno za nju nismo imali potrebe. Sve je više i ljudi koji nakon odrađene zimske sezone na austrijskim skijalištima žele raditi i ljeti ili tijekom cijele godine, jer su zadovoljni plaćom, uvjetima rada i odnosom poslodavaca prema njima - veli Aleksandra Bertelt.
Interesantno je da poslodavci osiguravaju smještaj u jednokrevetnim ili višekrevetnim sobama i hranu, tako da su troškovi radnika koji se odluče provesti zimu na austrijskim skijalištima - minimalni. Plaće kuhara ovise o mnogočemu: kolektivnom ugovoru koji je na snazi, visini satnice, noćnom ili radu blagdanom.., a kreću se od 1400 do 1850 eura neto, dok su konobari plaćeni u prosjeku 1350 eura kao i sobarice.
U Salzburgu, Tirolu i Vorarlbergu zimi se traži od 3000 do 3500 ugostiteljskih radnika više nego u ljetnim mjesecima. Jedina prepreka onima koji žele (za)raditi, a udovoljavaju uvjetima iz natječaja - jest radna dozvola, koja (još) u Austriji vrijedi za naše državljane. Iako je moratorij istekao 1. srpnja 2015., Austrijanci su iskoristili dodatnih pet godina moratorija na slobodan dotok radnika iz Hrvatske jer je broj nezaposlenih za vrijeme krize i kod njih porastao; međutim, ako je poslodavac zaista zainteresiran za zapošljavanje radnika - radna dozvola se dobiva već u roku od tri tjedna, naravno, ako na austrijskoj burzi rada ne postoji nezaposleni radnik istih kvalifikacija, jer on ima prednost u zapošljavanju u odnosu na stranca. Koliko naših ljudi na ovaj način radi u Austriji nije poznato, s obzirom da jedan dio radnika posao i dalje pronalazi "na crno".
Ništa se ne plaća
- Prema nekim informacijama, tržište rada u Austriji za naše bi radnike bilo potpuno otvoreno 2020. godine - kaže Bertelt.
Najviše inetersanata za rad u Austriji je među sezoncima koji ljeti odrade svoju "šihtu" na Jadranu, a onda žele nastaviti raditi isti posao i zimi jer su za njega verzirani. Veliki strani hotelski lanci također prakticiraju radnu snagu koja im ljeti radi u hotelima na Jadranu, seliti u Austriju, pa kad vlasnici zatvore odmarališta na obali, radnici odlaze u Alpe pripremati zimovališta za dolazak prvih skijaša. Oglasi za zapošljavanje radne snage u Austriji često su i na stranicama HZZO-a, ali i portala "Moj posao". Olakšavajuća okolnost za radnike koji žele dobiti posao u inozemstvu je ta što se posredovanje pri zapošljavanju ne plaća, jer licencirane agencije, poput "Euro Careera" iz Pule, svoje usluge naplaćuju direktno od poslodavaca, piše Slobodna Dalmacija.
Njemačka je najveći hit I dok dio ljudi posao traži na austrijskim skijalištima, gro radnika iz Hrvatske i dalje odlazi u Njemačku. Od sezonca do stalnog posla Evo primjera kakve radne uvjete nude austrijski poslodavci. Radi se o oglasu koji je početkom ove godine objavio jedan naš portal za zapošljavanje. Dakle, radicima u turizmu nudio se: "smještaj u dvokrevetnim sobama s vlastitom kupaonicom, klima-uređajem i balkonom; smještajna zgrada ima svoju praonicu (perilice i sušilice koje koriste zaposlenici za svoju odjeću), angažman sobarice koja vam čisti sobu te mijenja posteljinu, ručnike i toaletni papir 1 x tjedno, osigurane uniforme te pranje i peglanje istih 2 x tjedno, 2 obroka dnevno (ručak i večera), konkurentne plaće onima na tržištu (čak i više od tržišnog prosjeka) dodatak za rad nedjeljom, praznikom, dvokratan i noćni rad po ZOR-u, te Koji se kadrovi najviše traže Voditelj restorana, voditelj bara, nadzornik soba, recepcioner, konobar (m/ž), hostesa, kuhar/Chef de Partie, pekar, prodavač u slastičarnici, referent u turističkoj agenciji, spasilac, skiper, kozmetičar-maser, sobarica, barmen. Za ove poslove mogu se kandidirati muškarci i žene. Slavonci odlaze u Tirol Hrvatski zavod za zapošljavanje putem EURES mreže zaprimio je dva zahtjeva za objavu poziva za prikupljanje prijava kandidata zainteresiranih za zapošljavanje u turizmu i ugostiteljstvu tijekom zimske sezone 2016./17.. Poslodavci iz pokrajine Vorarlberg iskazali su potrebu za četrdesetak radnika različitih profila (konobar/konobarica, kuhar/kuharica, recepcionar/recepcionarka, odgojitelj/odgojiteljica, maser/maserka, sobar/sobarica). Prikupljeno je 55 prijava, a razgovori s kandidatima obavljeni su u Osijeku. Izravnu ponudu za posao dobilo je 15 kandidata, a 30-ak je ušlo u uži izbor i čekaju konkretnu ponudu poslodavca. Prikupljanje prijava za rad u pokrajini Tirol završeno je 15.12.2016. Broj mogućih radnih mjesta nije bio unaprijed definiran, od ukupno prijavljenog broja kandidata njih 30 je ispunjavalo tražene uvjete: 18 za konobara, pet za kuhara i sedam za recepcionara. S kandidatima su službenici austrijske javne službe za zapošljavanje (AMS) i poslodavci obavljali razgovore telefonom. Konkretnije brojčane pokazatelje o broju zaposlenih imat ćemo po završetku zimske sezone - izvijestili su nas iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
- Interes je nevjerojatan. Mislili smo da će u vrijeme blagdana to splasnuti, ali, evo, mi još radimo istim tempom, a i naši odlaze u Njemačku da bi radili i zaradili. Na vaše pitanje koji se profili radnika traže, najprecizniji odgovor bi bio - sva strukovna zanimanja - kaže nam Nives Kvesić iz agencije za posredovanje u zapošljavanju "Decro usluge" iz Zagreba i objašnjava da je najveći interes poslodavaca iz regija Bayern i Baden Wutenberg, gdje već gotovo šezdeset godina dominiraju naši radnici.
radno vrijeme od 40 sati tjedno, plaćeni prekovremeni sati ili preraspodjela radnog vremena ako se tijekom sezone pokaže potreba za njima, slobodan dan u tjednu, prilika za učenje i usavršavanje u inozemstvu, prilika za stalni posao ili za ugovor stalnog sezonca ako se radnik dokaže na radnome mjestu u prvoj sezoni".
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....