Niti nakon višemjesečne birokratske sage Hrvoje Kopasić, pravnik iz Zagreba, nije uspio ostvariti pravo na roditeljski dopust koje svaki otac može koristiti od djetetovih navršenih šest mjeseci. Iako je Direkcija Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje usvojila njegovu žalbu, Kopasić, otac 15-mjesečnog Timura, nije uspio ništa riješiti.
Začuđeni zahtjevom
- Prvo sam jedva uspio dijete upisati u matični ured, a sada nova muka, ne mogu otići na roditeljski dopust. A sve zato što je djetetova majka strana državljanka, što otežava stvar našoj kompliciranoj birokraciji - žali se Kopasić.
U svibnju ove godine, prije osam mjeseci, otišao je, kaže, u HZZO ispostavu u Klovićevoj ulici u Zagrebu.
- Nisam imao potvrdu da se supruga, majka djeteta, vratila na posao. Naime, moja supruga, Daria Butuzova, ruska je državljanka i još je na rodiljnom dopustu jer rodiljni u Rusiji izgleda ovako: nakon poroda je 140 dana bolovanje, a od 141. dana kreće rodiljni dopust koji traje godinu i pol. Ono što je važno u cijeloj priči jest da ona s HZZO-om nema nikakve veze jer joj rodiljni pokriva Ministarstvo vanjskih poslova Rusije s obzirom na to da je njihova službenica. Odnosno, plaća joj ruski fond za zdravstveno osiguranje, a ne HZZO. A ja, kao otac djeteta, imam pravo koristiti svoj roditeljski dopust. Međutim, u Klovićevoj su bili začuđeni mojim zahtjevom i nikako im nije bilo jasno zbog čega želim koristiti to pravo kad dijete ima majku koja je na rodiljnom dopustu - tvrdi Kopasić.
Izgubili tiskanicu
Prvih mjesec dana od podnošenja zahtjeva, dodaje, ništa se nije dogodilo.
- Samo su se čudili i navodili bizarne primjere da su ocu djeteta odobravali korištenje roditeljskog dopusta ako je majka bila u vojnoj misiji u Afganistanu ili na odsluženju kazne, ali da ovakav slučaj da je majka doma, pa da to želi i otac, još nisu imali te da ne znaju mogu li mi odobriti moje zakonsko pravo - opisuje Kopasić.
Prošlo je još mjesec dana.
- Otkrili su da moram dopuniti dokumentaciju. Stvar im se zakomplicirala jer sam promijenio posao, odnosno otvorio sam vlastitu tvrtku. Iako su sve podatke mogli naći na internetu u Registru trgovačkog suda jer je to javni podatak, morao sam im dostavljati hrpu dodatnih i duplih papira, potvrdu o zaposlenju, potvrdu porezne uprave... Potom su činovnici u Klovićevoj ustanovili da mi nedostaje još jedan detalj u spisu - suglasnost direktora tvrtke da smijem koristiti roditeljski dopust. Drugim riječima, suglasnost mene samog da kao direktor sam sebi dajem pravo na korištenje roditeljskog dopusta. Petog rujna dostavio sam im i to - tumači Kopasić.
U iscrpljujućoj papirnatoj trakavici, međutim, od podnošenja zahtjeva do dopunjavanja dokumentacije, uspio se zagubiti jedan od desetak obrazaca, tiskanica i potvrda te je, kaže Kopasić, u status osiguranika zaveden kao nezaposlena osoba.
Trebalo je opet, dodaje, uložiti žalbu i novu prijavu, potrošiti puno dana i papira da ostvari status samozaposlene osobe.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....